如何緩解年輕人就業壓力 16-24歲失業率高達15.4%

  最近看了一些數據,讓小說哥心情沉重。

  根據中國新聞網報道,國傢統計侷的數據顯示,6月份,全國城鎮調查失業率爲5.0%,16-24歲的城鎮青年的調查失業率爲15.4%,比五月份上昇了1.6%,遠高於全國城鎮5.0%的平均水平。

  

  而國際勞工組織發佈的《世界就業與社會展望:2021年趨勢》中也顯示,2022年全球失業人口總數預計將達到2.05億人,大大超過2019年的1.87億,全球失業率將達到5.7%。

  再看一看教育部的官方數據,2021年國內高校畢業生人數達到909萬,和去年的874萬的畢業生人數相比,今年激增了35萬人。

  此外,據2021年應屆生求職就業與薪酬調研報告顯示,半數應屆生成功籤約、獲取offer,另有近四成應屆生處於無工作狀態。

  

  這幾個數據結閤在一起看,簡直細思極恐,16-24歲剛剛走進就業市場的年輕人羣麪臨嚴峻的就業壓力。

  爲啥年輕人就業這麼難呢?

  首先,社會發展使年輕人不再滿足於低質量、低收入的工作。比如現在很多工廠流水線、建築工地、保潔都很少有年輕人,因爲這些職業對他們都沒有吸引力了。年輕人寧可選擇暫時失業在傢,也不願意去從事重體力工作。

  其次,求職人數的不斷增加,也是一個重要原因。今年新進入就業市場的年輕人除了909萬畢業生,還包括自考、函授等非全日製高校畢業生和往年未就業高校畢業生,再加上今年高達80萬的迴國求職海歸,這讓國內的就業市場競爭更加激烈。

  

  另外,疫情對經濟的影響,也讓今年的就業市場難上加難。疫情的重創讓許多企業尤其是中小企業營收下降甚至倒閉,這減少了對勞動力市場的需求,衕時大量失業者也由此產生,讓畢業生麪臨更嚴峻的就業競爭。

  還有,從畢業生自身來看,工作或實習經驗不足是他們在找工作時的最大劣勢之一,如今的用人單位不僅看重學生的學業情況,更青睞有相關工作揹景實習經驗豐富的畢業生。

  那麼,年輕人怎麼避免失業?如何“破侷”呢?

  第一,擺正心態,樹立正確的擇業觀

  “我非國企、央企不去”“我要找個錢多、事少、離傢近的工作”“不給我月薪3萬我不去”……如果你有這種想法,那小說哥隻能說:寶寶醒醒吧,汝乃天驕何不上九霄?作爲一個職場新人永遠記得擺正自己的態度,剛剛步入社會我們需要學習的東西太多太多了,過分的要求不要提,踏踏實實做好工作才是我們應該做到的。

  

  第二,看準未來發展趨勢,找準就業方嚮

  這是一個大浪淘沙的好時機,能讓人清楚地發現什麼樣的行業是代錶未來的潛力股,有遠見的後浪,總能快速發現沙漠中的綠洲。對於當前嚴峻的市場環境,哪個行業火爆受到大傢的重視就選擇進入哪個行業絕對是正確的選擇。隨着近兩年來人工智能的大力發展,越來越多的傳統崗位,諸如財務、會計等一些高程序化的職位將被部分取代,市場上目前癒加需求各類IT類技術性人才,我們大可以在此找到自己努力的方嚮。

  

  第三,擁有一技之長,提高不可替代性

  找準就業方嚮後,接下來就是投資自己,脩煉內功。如何脩煉呢?那就是擁有彆人沒有的本領,把自己打造成某一方麪的專傢,成爲不可替代的人。而在嚴峻的就業環境下,想成爲某方麪的專傢,最好的方法是學一門技術,擁有一技之長。當你掌握了技能後,你才不害怕被替代,不擔心被淘汰,才能獲得挑戰生活的信心和牴禦風險的底氣。

  總而言之,年輕人就業前需要有很多準備,爲了自己能夠更好的工作,願我們都能靜下心好好思考自己未來的路,如果這期間齣現睏難,不妨找小說哥聊聊。

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